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党建活动

郑州市第107中学举行中层干部竞争上岗大会充实学校中层干部队伍

发布时间:2019-03-04 10:51    作者:郑州107中    责编:郑州107中
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
为了进一步提高学校管理的整体水平,完善学校管理队伍,郑州市107中学31日举行中层干部竞争上岗演讲答辩暨民主评议,会议由党总支书记楚锦鹏主持
党总支书记楚锦鹏首先发言,对参聘老师的工作给予高度肯定并强调大会的纪律性,明确了竞争上岗的指导原则、条件、资格、实施步骤,申明将秉承公平、公正、公开的原则,设立监督小组,采用竞聘人员演讲答辩,评委和教师现场打分的方式产生竞聘结果。
竞聘会上10名教师按照抽签顺序依次上台,分别从自己的基本情况、从教经历、任职优势、工作设想等方面展开演讲。竞选者思路清晰、设想长远、激情满怀,博得了在坐评委的阵阵掌声。所有竞聘教师纷纷表示:无论是否竞聘成功,都会摆正心态,继续努力,不断学习,加强自我修养,树立良好的个人形象,在各自岗位上发挥表率作用。
有人说责任是一种态度,责任胜于能力。你怎样看待这句话?”竞聘教师针对答辩题做出了精彩的回答。“责任是最基本的职业精神。”青年教师张帅面对评委和听众侃侃而谈。“对于个体而言,最应该也是必须做的事情,是承担应该承担的任务,完成应该完成的使命。切实履行责任,尽职尽责地对待自己的工作,才能完美展现自身的能力与价值。所以我要说‘责任胜于能力’”!
张献雨校长对本次竞聘工作进行点评,对本届竞聘工作作了高度评价竞聘者对岗位职责有思想,有方法,有措施,能够发现问题,解决问题,管理水平较高。当好中层干部,需要以认真负责的态度参与政务搞好服务。预祝各位选手发展自己,不断提高,预祝郑州市第107中学越办越好。
107中学一直沿袭从学校一线教师中选拔中层干部的传统。不仅能激发全体教职工主动参与管理的热情,也能使学校的中层干部具备完善的一线工作经验,确保他们作为中流砥柱,策划管理政策和具体实施方案时具备实际性和可实施性,为学校的长远发展打造一支敢作敢为、素质过硬的干部队伍。
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